Assemblée générale du Secteur XVII
(20/05/22) - L’assemblée générale du Secteur XVII – Communauté française s’est déroulée le 06 mai 2022. Cette assemblée était élective et a permis à un bon nombre d’affiliés de se réunir après plus de 2 ans de pandémie.
Après plus de deux ans, la Présidente, Anita Bontemps ainsi que les différents membres du Bureau Permanent ont eu l’honneur d’accueillir les nombreux affiliés SLFP de la Communauté française à cette Assemblée générale élective. Les permanents ont eu l’occasion de faire part de l’actualité de leurs secteurs mais également remercier Michel Andris, vice-président sortant, pour son engagement syndical de longue date. De vives remerciements ont ensuite été adressés à l’ensemble de nos affiliés et délégués pour leur participation.
Mot d’accueil
Anita Bontemps a débuté la réunion en remerciant l’ensemble des affiliés présents et a demandé d’excuser notre Président National, Luc Bessem, qui ne pouvait malheureusement pas être présent ce jour.
Le nombre d’affiliés est en constante augmentation. Durant cette dernière mandature, une augmentation de 52,2% a pu être constatée. Les secteurs où le nombre d’affiliés a fortement évolué sont les administrations générales de l’aide à la jeunesse, de l’enseignement et du sport. Ceci est le reflet du travail réalisé ces dernières années. Un remerciement tout particulier a également été adressé à l’ensemble des membres du Bureau, que ce soit les permanents, la secrétaire, le trésorier mais également le représentant au sein de l’exécutif du service social. Anita Bontemps a informé l’assemblée qu’une sélection était en cours pour la sélection d’un 4ème permanent.
Actualité des secteurs
Les différents membres du Bureau ont pu faire le rapport de l’actualité et des actions entreprises au sein de leurs différents secteurs.
Daniel Falise a pris la parole, suivi de Tristan Poulain, Karine Dallo, détachée à l’ONE et Vincent Beugnies, Président de l’ASBL Service Social.
Anita Bontemps a ensuite rapporté à l’ensemble des affiliés présents les différentes négociations menées par le SLFP avec l’Autorité. Dès le début de la pandémie, nous avons négocié les mesures sanitaires, le congé parental Covid, l’organisation du travail en cas de fermeture des écoles ou encore les dispenses pour la vaccination. Ces deux ans nous ont également permis d’obtenir que l’ASBL Service Social de la communauté française devienne une ASBL à gestion syndicale. Avec la confiance du Gouvernement, nous devons nous montrer à la hauteur et pour y arriver, nous avons accueilli dans notre équipe, Sandrine Lizen qui sera la responsable de la communication et qui épaulera Vincent Beugnies, notre représentant SLFP, qui est devenu Président de l’ASBL.
Anita Bontemps dresse également la liste des différents protocoles négociés en 2020. Il s’agit de l’uniformisation des barèmes des intervenants éducatifs de l’AGAJ, du CCMD et de l’AGMJ en 250/3, la modification de la législation du repos d’accouchements, les modifications du statut administratif et pécuniaire pour l’Etnic et la revalorisation des fonctions de gardiennage au sein des Etablissements scientifiques des Services de la CF. En 2021, d’autres protocoles ont été signés. Il y a eu la possibilité de recruter des assistants de justice, agents de niveau 2+, au départ de certains diplômes universitaires afin de répondre à une difficulté de recrutement mais surtout la convention sectorielle 2021-2022.
Convention sectorielle 2021-2022 Dans le cadre de la convention sectorielle 2021-2022, le SLFP avait déposé un cahier revendicatif au Cabinet du Ministre de la Fonction Public, Frédéric Daerden. Plusieurs avancées ont pu être obtenues. La revalorisation de la prime de fin d’année de 150 euros de la partie fixe pour 2022, une indemnité pour le travail du samedi de 150%, la revalorisation de l’équipe mobile de la Direction du centre de surveillance électronique ainsi que la revalorisation du personnel effectuant des taches pénibles et incommodes (centre de prêt de Naninne), une prime de 35 euros pour 1 voire 2 jours de télétravail par semaine, la priorité sera donnée à l’emploi statutaire et on mettra au point la possibilité aux contractuels de devenir statutaire sous certaines conditions, le droit à la déconnection sera intégré au code du bien-être.
Les congés de circonstance seront revus et les congés de force majeur passeront de 8 à 16 jours en cas d’enfant de – de 12 ans accidentés ou malades, le congé de naissance sera de 20 jours au 1er janvier 2023 et le congé d’adoption sera revu et évoluera jusqu’au 1er janvier 2027. Enfin, une réflexion sera menée afin que les personnes de plus de 60 ans puissent bénéficier d’une réduction de temps de travail et une politique de réintégration, de mutation et de mobilité devrait voir le jour au niveau de tout le secteur XVII.
Election du nouveau bureau
Avant de procéder à l’élection du nouveau bureau, la parole est donnée à notre trésorier, Maxime Peeters ainsi qu’aux vérificateurs pour la présentation et l’approbation des comptes 2020 et 2021. Les comptes approuvés et les remerciements adressés aux différents protagonistes, il est temps de passer à l’élection du nouveau bureau SLFP – Secteur XVII. Les postes soumis aux votes des affiliés sont ceux de la Présidence et les deux postes de vice-présidence. Anita Bontemps, est élue au poste de Présidente avec 96 % des voix. Daniel Falise et Tristan Poulain sont élus aux 2 postes de vice-président avec respectivement 94 % et 95 % des voix.
Mot de clôture
L’Assemblée générale s’est clôturée par une séance de questions-réponses et par la remise d’un petit cadeau floqué au couleur de notre syndicat. Tous les participants sont invités à venir partager le verre de l’amitié.
Merci Michel !
Affilié depuis plus de 25 ans, Michel est un pilier et une cheville ouvrière du SLFP. Tout au long de sa carrière, il a occupé différents postes au sein du syndicat en passant par celui de délégué jusqu’à celui de Président ou encore, très récemment, celui de Vice-président. Tout au long de son épopée syndicale, Michel n’a eu de cesse que d’œuvrer au bien-être de nos affiliés. A bientôt 65 ans, voici venu le moment de raccrocher ton mandat syndical pour endosser celui futur retraité. Comme tu aimais le répéter :
« Le succès est créé par des gens ordinaires ayant une détermination extraordinaire » Zig Ziglar. Mais toi Michel, tu es quelqu’un d’extraordinaire !
Tristan POULAIN
Secrétaire permanent