Assemblée Générale ordinaire du SLFP-AFRC Région Wallonne
RÉGION WALLONNE (10/02/14) Le 28 janvier 2014 s'est déroulée l'A.G. ordinaire du SLFP Région Wallonne. Les délégués du bureau et des comités provinciaux étaient venus en nombre et on créés une dynamique très sympathique.
Nos secrétaire et trésorier on pu faire le bilan de l'année écoulée et nous y avons aussi présenté plusieurs avancées syndicales.
A titre d'exemple :
- Amélioration des frais de parcours pour mission de service. Frais pris en compte dès le domicile.
- Maintien de l'assurance soins santé aux mêmes conditions ainsi que de toutes les autres politiques sociales existantes.
- Absence de réduction du congé annuel de vacances en cas de prestations réduites pour raisons médicales.
- Alignement du régime de congés des membres du personnel contractuel, dont le contrat est suspendu pour maladie sur celui des agents en prestations réduites pour raisons médicales..
- Par rapport à la Mesure en faveur de l'intégration professionnelle, les PTP en place pourront être engagés en CDI si leur évaluation est favorable. Certains ont d'ailleurs déjà signé un CDI.
- Au niveau du dialogue social (nous pouvons augmenter le nombre de délégués contractuels protégés : autorisation d'un délégué contractuel par CCB + octroi de 4 libres de service supplémentaires pour le secteur XVI).
- L'article 16 sera intégré dans le Code (il deviendra l'article 119 quater) et sera étendu à WBI ainsi qu'aux membres du personnel auxiliaire.
- Il va y avoir une intégration des tâches auxiliaires (téléphonistes, réfectoristes, ...) dans les métiers statutaires,
- Le GW s'est engagé à organiser régulièrement des concours de recrutement, d'accession au niveau supérieur ainsi que les examens d'aptitude à l'encadrement,
- Une dispense de stage pourra être accordée à tout membre du personnel contractuel qui se trouve dans les conditions pour être nommé si son évaluation est favorable.
- Au niveau des congés et de l'aménagement de fin de carrière, le projet d'AGW départ anticipé à mi-temps, semaine de 4 jours et interruption de carrière pour raison d'âge et métiers lourds est passé au Comité de Secteur du 20/12/2013.
Nous avons profité de cette A.G. pour définir les axes prioritaires du cahier revendicatif 2013-2014 qui sera déposé en front commun. Sur les 17 points du cahier, 9 ont été proposés par le SLFP.
Durant cette A.G., nous en avons profité pour présenter 2 nouveaux délégués détachés, Marie-Isabelle JORIS qui vient de la DGO3 et Jonathan VANDEVANDEL qui vient du Forem. Ils vont venir rejoindre notre équipe et vont pouvoir s'investir sur le terrain afin de contribuer à l'amélioration de la qualité des services rendus par le SLFP. Nous les remercions d'avoir accepté cette mission et leur souhaitons la bienvenue.
S'ensuit à l'AG le traditionnel drink de la nouvelle année prolongé par un convivial repas.
Merci à toutes et tous pour votre participation.
O. DEBEN
Président SLFP-AFRC secteur XVI